Têtière

Après les instances médicales, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique dématérialise la saisine du Comité Technique départemental (CTd), de la Commission Administrative Paritaire (CAP) et de la Commission Consultative Paritaire (CCP)
 « Écoresponsabilité et économie » deux mots qui illustrent la volonté du Président du CDG44 d’opter pour une solution de dématérialisation des procédures et documents administratifs, et notamment les dossiers des instances statutaires représentant un volume de papier considérable.
Déjà en place pour les membres de ces instances depuis 2019, la dématérialisation des commissions franchit aujourd’hui une étape d’importance, concrétisant un peu plus encore la volonté du Centre de Gestion de s’inscrire pleinement dans l’innovation numérique.
Le recours à la saisine en ligne des instances présentent de nombreux avantages, et entre autres :
- réduction du volume de papier utilisé,
- sécurisation de la constitution des dossiers,
- suivi et historisation de l’instruction
- optimisation du temps de préparation matérielle
- fluidification des échanges (convocation, notifications) [fonctionnalités en cours de développement]
Le Centre de Gestion souhaite en faire un outil supplémentaire pour favoriser l’accompagnement et le dialogue avec les collectivités locales.
Nous tenons particulièrement à remercier les collectivités pour leur participation dans ce projet de modernisation de nos pratiques.

Isabelle CONTREMOULIN
Direction Développement Territorial et Relations aux Publics du Centre de Gestion de Loire-Atlantique
02 49 62 43 90
07 86 90 23 18
Anne-Sophie JUDALET
Chargée de mission communication numérique
02 40 35 84 77

À propos de : Centre de Gestion de Loire-Atlantique

Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines. *Notre ambition Devenir un acteur incontournable du territoire grâce à notre capacité d’adaptation en continu et d’innovation au service des collectivités locales et des établissements publics, dans un environnement en mutation. *Notre ligne Un plan de développement qui vise performance, expérimentation et coopérations. *Nos Atouts 92 agents au sein d’équipes pluridisciplinaires et expertes, une démarche volontariste et soucieuse de développer des modes de travail basés sur la confiance, la coopération, l’expérimentation, le partage des bonnes pratiques. *Notre Gouvernance Le CDG 44 est dirigé par un conseil d’administration composé de 34 élus et présidé par Philip Squelard Sont affiliés obligatoirement les collectivités comportant moins de 350 agents permanents. Au-delà de ce seuil l’affiliation est facultative.